序号

　　建议意见

　　单位（人员）

　　意见采纳情况及理由

　　1

　　1.关于“学位”，请明确会计学相关学位指的是哪几种学位。2.高级会计师是高端会计复核型人才，不应受限于会计学相关专业。高级会计师的定位是为企业提出顶层设计的战略人才，相关经济学类、管理学类学位也应计算相应的学位分值。3.中国会计应面向国际化，对取得国际会计证书的申请人如有ACCA、HKCPA等国际证书的应增设相关加分项目。

　　Melissa

　　采纳。已修改为“财经类”。更加合理。

　　2

　　在正高、副高评价内容“实践类业绩与成果”中增加“团队建设”。

　　浙江省农业科学院

　　采纳。已增加。更加完整。

　　3

　　将取得注册会计师资格作为申报高级会计任职资格的前提，实属一大创举，但征求意见稿未明确取得注册会计师资格的判断条件，在实际中，取得注册会计师全科合格证后，再申请成为执业会员或非执业会员，具体以哪个节点作为取得注册会计师资格的标志需进一步明确。个人建议以取得注册会计师全科合格证为取得资格的标志较为合理！

　　中国电子温州产业园余劲国

　　采纳。已修改为“注册会计师全国统一考试全科合格证书”。更加准确。

　　4

　　实践类业绩与成果建议修改为：（2）实践类业绩与成果。主持所在行业或单位财务会计改革、会计信息化建设、财务管理、管理会计应用（包含战略管理、预算管理、绩效管理、成本管理等）、会计核算、会计监督、审计、预算管理、资产管理、内部控制建设、运营管理、业财融合、重大经营管理、改制、上市、重组、并购、清算等”。

　　XGGMM<1009702764@qq.com>丽水市人民医院 吴月红

　　部分采纳。增加“预算管理”，管理会计应用大部分体现在相关内容中，不再重复增加内容。

　　5

　　建议维持原来省级高端会计人才即可破格申报正高的条款。

　　游<549083190@qq.com

　　部分采纳。在正高申报条件中增加参加省财政厅组织的会计领军（高端）人才培养并获评优秀毕业学员的内容。更加合理。

　　6

　　建议取得注册会计师的豁免参加高级会计师笔试，以减少重复评价，也符合会计十四五规划职称和执业资格贯通的要求。

　　看海xzwl1huang@126.com

　　部分采纳。取得注册会计师全国统一考试全科合格证书，并符合其他条件的可以申报高级会计师资格考试。更加合理。

　　7

　　对社会贡献建议增加：在省级会计类学会或协会担任相关专家委员会委员。

　　浙江普华会计师事务所宋寒斌

　　不采纳。社会贡献是指参与会计类公益活动。

　　8

　　对“申报人员须按规定完成近3个年度会计或有关专业技术人员继续教育。”，建议增加：“或相关执业资格继续教育”。

　　浙江普华会计师事务所宋寒斌

　　不采纳。不符合现行继续教育的相关规定

　　9

　　在正高“附加评价（4）社会影响力”中增加“担任全日制高等院校财会类硕士研究生实务导师”的内容。

　　浙江省农业科学院

　　不采纳。据了解，高等院校社会导师正在清理当中。

　　10

　　建议保留老的量化评价标准中取得注册会计师、税务师、资产评估师等相关证书可以加分的政策（纳入的证书可以调整，但建议保留证书加分的政策），以提高财务工作者考取相关证书的积极性，有较好的政策导向作用。

　　TONY<597843801@qq.com>

　　不采纳。注册会计师符合其他条件的可以参加高级会计师考试。本次修改更加注重实绩，不对证书类进行加分。

　　11

　　删除：第四条申报要求及条件、第（三）条“取得会计师职务任职资格或注册会计师资格后，从事会计专业技术工作（实行评聘结合的事业单位须担任会计师职务）”中，实行评聘结合的事业单位须担任会计师职务的要求。

　　郝晓春

　　不采纳。事业单位评聘结合制度是全国职称制度改革的一项重要举措。

　　12

　　人力社保部门在申报资格评审阶段，不应当受申报人所在单位专业技术岗位职数限制。申报人取得职务任职资格后，由所在单位根据专业技术岗位配备情况结合管理和业务发展需要实行自主聘任，并报人力社保部门审批。

　　XGGMM<1009702764@qq.com>丽水市人民医院 吴月红

　　不采纳。事业单位评聘结合制度是全国现行职称制度改革的一项重要举措。

　　13

　　对于事业单位人员，不应当按照所在单位聘任中级后开始计算年限。应当与企业人员一致，只要满足获取会计师证书后满相应年度即可报考。

　　<1032813876@qq.com>

　　不采纳。事业单位评聘结合制度是全国现行职称制度改革的一项重要举措。

　　14

　　对于已经取得高级会计师笔试成绩合格但未同期聘任的事业单位人员，设置过渡期。

　　Elaine

　　不采纳。事业单位评聘结合制度是全国现行职称制度改革的一项重要举措。

　　15

　　已实行高级职称自主评聘单位的人员同样颁发《浙江省高级专业技术职务任职资格证书》证书，后续由所在单位根据专业技术岗位配备情况结合管理和业务发展需要实行自主聘任，并报人力社保部门审批。

　　XGGMM<1009702764@qq.com>丽水市人民医院 吴月红

　　不采纳。自主评聘制度是我省职称制度改革的一项重要举措。