2023年以来，湘潭市财政局认真贯彻全面实施预算绩效管理要求，以“绩效管理提升年”行动为契机，念好“早、新、全、实”四字诀，全面推动绩效评价提质增效。

　　一是早部署，确保绩效评价结果及时应用。我局较往年提前两个月，于2023年2月份正式启动当年度重点绩效评价项目筛选、前期调研等工作，制定任务清单，明确时间节点，确保在2023年11月份“二上”前取得重点评价结果，将评价结果及时运用到下年度预算安排中去。通过将绩效评价时间整体提前，做到绩效评价结果出台时间与预算编制时间保持同步，进一步破解预算与绩效“两张皮”的问题。

　　二是新探索，试点园区财政支出绩效评价。随着湘潭市全面实施预算绩效管理改革的不断深入，财政支出绩效评价的作用愈来愈凸显，湘潭市财政局进一步扩大绩效评价范围，探索开展岳塘经开区和湘潭综保区财政支出绩效评价。通过立足园区实际设置个性化指标体系、运用可视化的数据模型分析等方法，对园区财政支出绩效进行深入评价，进一步拧紧园区绩效责任螺丝、完善绩效管理链条，通过“以评促建”推动园区财政高质量发展，助力“五好”园区建设。

　　三是全覆盖，评价范围横向到边纵向到底。首先是资金种类全。重点评价资金涵盖了中央、省和市三级财政资金，这些资金不仅包含“四本预算”资金，还涉及到政府债券资金、ppp项目资金等。其次是项目种类全。项目涵盖教育、科技、养老、就业、乡村振兴、环保等十余类项目，除一般项目外还涉及到政府购买服务、政府采购和园区财政运行情况等；再次是评价类型全。评价类型包括政策前评估、建设类项目前评估、中期评价、后期评价以及部门整体支出绩效评价，全面落实了党中央、国务院以及省委、省政府有关打造“全过程”预算绩效管理链条的有关要求。

　　四是求实效，规范流程确保绩效评价有绩效。进一步优化现有的预算绩效评价机制，重点把握三个关键，确保园区绩效评价提质增效。做好前期摸底，全面把握“实际是什么”。对被评价对象进行全面摸底，了解实际情况，查找突出问题，掌握一手资料；明确评价目标，全面梳理“重点评什么”。由财政局牵头会同绩效专家，对每个绩效评价项目的评价目标进行全面分析，明确评价方向；依托专家评审，全面分析“具体怎么评”。组成评审专家组，对绩效评价方案和评价报告进行评审，为绩效评价把好质量关，确保绩效评价提质增效。

　　

原文链接：http://czt.hunan.gov.cn/czt/xxgk/dfcz/xt/202311/t20231121_32445574.html
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