为深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题有关重要论述精神，超常规纵深推进乡镇财政资金管理使用领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，助力构建人岗适配、权责清晰的财政财务管理制度，宜春市在全域开展运用人脸识别认证解决乡镇国库集中支付中“一人多钥”问题试点工作，为全省推行贡献“宜春经验”。

　　一、坚持问题导向，找准破题“关键点”。一是调研引领，在全市开展Ukey管理使用调研，结合实际案例深入剖析了当前Ukey管理使用存在的问题，并从安全性及基层减负的角度，提出采用人脸识别验证技术解决的方案。二是试点示范。积极加强与省财政厅对接，在丰城市初步开展试点，试点成效良好，省财政厅现场调研后予以高度肯定。三是全面推开。总结前期试点经验，制定工作方案，成立工作专班，召开全市动员部署会，开展业务培训。11月底，全市204个乡镇（含街道、场和实行独立财政体制的工业园区）均纳入本次试点范围，并于12月7日顺利完成试点工作。

　　二、坚持精准施策，构建支付“安全线”。立足系统、业务、人员等环节，细化操作流程，进一步构建资金风险“防线”，提高乡镇国库集中支付业务操作的安全性、合规性和可追溯性。系统安全方面，Ukey统一由县级财政部门制作，在财政专网专用电脑上使用，密码必须是不低于8位的数字、字母（区分大小写）及特殊字符组合。业务安全方面，为防止人脸信息被误用或冒用，严格按照“人证合一”原则，人脸信息与Ukey使用者身份信息一致，绑定唯一Ukey。人员安全方面，AB岗人员需报县级财政部门信息管理机构备案，实行动态管理，AB岗交接必须履行严格的审批程序。

　　三、坚持系统思维，完善内控“覆盖面”。同时，开通乡镇政府主要领导、财务分管领导、财经办负责人的乡镇银行账户资金流水短信提示功能，可以即时了解账户资金变动情况，提升乡镇关键管理岗位财政资金安全防范意识，巩固人脸认证功能运行质效。通过Ukey人脸识别认证、明确AB岗授权管理等举措，倒逼乡镇健全岗位责任制，合理设置AB岗，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，健全相互制约、相互监督的工作机制，有效解决了Ukey权限管理混乱、操作风险增加以及数据安全隐患等问题，进一步健全财务内控机制。

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