2024年，津市市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，四项举措扎实推进基层党建工作的开展，以高质量党建引领财政事业高质量发展，推动财政工作不断提质增效。

　　一、突出政治引领，全面强化思想理论武装。一是旗帜鲜明加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。二是持续推进理论学习长效化建设。全面落实“第一议题”制度，持续加强党的政治建设，提高政治站位和政治能力，把学习贯彻二十届三中精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党组和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展学习教育。共开展理论学习中心组学习11次，交流研讨11次。积极订购发放《二十大党章修正案学习问答》《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等刊物，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。三是认真履行意识形态责任制。贯彻落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，牢牢把准政治方向，组织开展意识形态风险研判会2次，召开专题会议安排布置意识形态工作2次。及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。

　　二、周密安排部署，扎实推进党纪学习教育。一是坚持高站位统筹推动。4月17日，局党组第一时间召开党纪学习教育部署会，成立由局党组书记任组长、分管领导任副组长，各二级机构、各股室负责人为成员党纪教育学习工作小组。高站位研究推进党纪学习教育工作，局机关2个党支部迅速跟进，第一时间召开支部党员大会部署，制定《津市市财政局关于开展党纪学习教育实施方案》，列出党纪学习教育计划清单，明确党纪学习教育重点任务，细化时间节点、学习要求，确保党纪学习教育扎实有序开展。二是坚持高标准警示教育。党组理论学习中心组组织专题学习《条例》4次、传达学习习近平总书记关于党纪学习教育重要指示批示和讲话精神4次，党组书记讲专题党课1次，党组织书记讲纪律党课3次，各党支部依托“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日等形式共开展集中学习8次。各党支部组织支部全体党员集中开展《条例》交流研讨活动，紧扣“六项纪律”，通过领导点、自己查、互相帮等多种形式，深入查摆剖析部门和个人存在的问题，始终做到不放纵、不越规、不逾矩。三是坚持高压力监督执纪。把党纪学习教育工作作为锻造过硬财政队伍的重要载体，通过进一步严格监督执纪，让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。紧盯日常办公、请销假、内部安全、履职尽责等重点工作，强化“八小时外”监督，完善内部管理制度，推动严格按照党的制度和规矩办事，真正让财政工作各项规章制度内化于心、外化于行。对于纪律作风方面的苗头性问题，充分运用好监督执纪“第一种形态”，注重抓早抓小，及时批评教育纠正，防止小问题发展为大问题，个别问题发展为普遍问题。利用警示教育会通报典型案例，引导党员干部举一反三、引以为戒。

　　三、压实党建责任体系，有效提高党建工作质量。一是大力推进机关党支部建设标准化。规范党费收缴，每月各支部均按时缴纳党费。严格执行“三会一课”制度，促进各项党内政治生活扎实开展，今年来共召开专题民主生活会和组织生活会各2次，支部党员大会5次，支委会11次，党组书记讲专题党课1次，主题党日活动11次。二是强化党员干部管理。落实党内民主制度，规范建立入党积极分子、发展对象、预备党员、党员花名册，严格按照发展党员“十六字”方针，严把入口关，做好发展党员工作，全年共发展预备党员1名，转正党员2名。制定年轻干部集中学习计划，组织35岁以下年轻干部开展财政工作大调研活动，参观津市市高新区龙头企业，拓展视野和开阔眼界，为年轻干部搭建专业训练和实践磨练的平台；加强对党员的教育管理，组织党员参加各类培训，提升党员队伍整体素质。三是严肃党的组织生活。通过全体党员重温入党誓词，党组书记“上党课”，为局机关“光荣在党50年”2名老党员集中颁发纪念章，组织参观澧县王家厂暴动陈列馆红色基地等内容，深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，进一步强化党员意识，传承红色基因，恪守庄严承诺，永葆初心使命，切实增强全体党员干部的党性意识，提升党性修养。积极开展具有新时代特色的文体活动，通过组建气排球、羽毛球等兴趣小组，开展健步走、读书分享会等活动，丰富了党员干部的业余生活，提高工作积极性，增强队伍凝聚力。

　　四、坚持强化正风肃纪，加强党风廉政工作建设。一是压实党风廉政建设责任。今年共组织召开2次研究部署党风廉政工作会议，明确工作任务目标，确保重点工作有序有效落细落地，修订完善《津市市财政局党风廉政建设责任制度》，全局各股室及二级机构认真排查各部门薄弱环节和风险点，并完善各部门岗位廉政风险点及防控措施，组织签订《2024年度党风廉政建设责任书》，形成层层抓落实的工作格局。二是强化廉政谈话。广泛开展干部职工谈心谈话、征求意见建议，推动经常性思想政治工作不断深入，务本责实解决形式主义、官僚主义等突出问题，对出现的苗头性、倾向性问题和轻微违纪的干部，及时进行谈话提醒、批评教育纠正。三是强化日常监督和廉政警示教育。坚持严在日常、抓在经常，针对平时工作纪律作风检查中存在的部分问题，召开全体干部职工作风纪律整顿大会，提出严格遵守工作时间、严守工作岗位、加强机关效能建设等要求，并定期开展督查通报，推动各部门工作秩序、工作纪律严格执行。开展经常性警示教育，观看警示教育片《忠诚与背叛》，参观廉政警示教育基地，组织学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等各项制度规定，邀请市纪委监委相关领导解读，提升党员干部廉洁自律意识。

原文链接：http://czt.hunan.gov.cn/czt/xxgk/dfcz/cd/202412/t20241220_33532422.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。