近年来，澧县财政局为有力应对越来越严峻的财政形势、越来越高的财政工作要求，锚定加快建设一支在任何困难下都能斗志昂扬、越是艰险越向前的财政干部队伍，制定了干部培训三年方案，通过多维度、多层次的系统培训，结出了累累硕果。38人取得初级、中级以上职称，3名同志获评副高以上职称，4名青年干部获得研究生学位，累计21人进入湖南政府采购评审专家库、湖南省综合评标专家库，为推动财政事业高质量发展奠定坚实基础。

　　以党性教育筑牢思想根基。坚强的党性是财政工作能够沿着正确方向前进的根本保证。澧县财政将党性教育贯穿于干部培训始终，通过组织深入学习党的最新理论成果、开展“一月一课一片一实践”主题党日活动、重温红色经典等多种形式，使干部们在历史的回响中汲取信仰的力量，在理论的学习中明确前行的方向。同时，组织党员干部进村（社区），常态化开展“走找想促”活动，引导干部树立正确的世界观、权力观、事业观，确保每一项财政政策的制定与执行都能紧密围绕服务人民、促进发展的核心目标。通过一系列的党性教育活动，财政干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了进一步增强，为做好财政工作提供了坚实的思想保障。

　　以业务培训提升专业能力。扎实的财政业务知识是财政干部履行职责的基础。澧县财政针对财政工作的实际需求，精心组织开展各类财政业务知识培训，不断提升干部的专业能力。开展“跟我学业务”活动，每个月由一名股长上一堂业务课，如预算股进行预算编制讲解、办公室进行公文写作培训、信息股进行软件实操演示等，内容丰富多彩，而且通过活动反馈情况，授课者自身加强了学习，学习者丰富了知识，推进工作的效果明显。针对镇街财政业务的薄弱环节，每年开展3次以上内容丰富、形式多样的财政业务培训。为提升全县财务人员政策水平和工作能力，多次召开全县财务工作培训会，联合县纪检委、县审计等部门，紧紧围绕上级最新精神、投资评审流程、单位财务风险防控等财政工作热点焦点开展培训，以点带面促进全县财政工作提质增效。

　　以道德宣讲涵养清风正气。优秀的品德是财政系统软实力建设的支撑。开设道德讲堂，正是为了在干部心中播撒真善美的种子，让诚信、敬业、廉洁成为财政队伍的共同价值观。道德讲堂以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，讲述道德模范的先进事迹和感人故事，并邀请学者分享心路历程和人生感悟，激发了干部内心的正能量，引导他们在面对诱惑和挑战时，能够坚守底线、勇于担当。同时，结合财政工作特点，开展职业道德教育，强调公平公正、公开透明的原则，让每一分财政资金的使用都经得起法律和历史的检验。通过一系列的道德教育和文化建设活动，促进财政干部的德才兼备，营造了讲实绩、讲道德、重品行、作表率的工作氛围。

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