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广西监管局:“三个坚持”打造财政监管大讲堂学习品牌

时间:2024-12-23 文章来源:中华人民共和国财政部 作者:佚名

  

  广西监管局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合财政监管工作实际,坚持“问题导向查漏补缺”“为年轻干部强筋健骨”“学以致用用以促学”,倾力打造“财政监管大讲堂”学习品牌,持续推进理论学习入脑入心、见行见效,不断拓展提升干部推动财政改革发展的能力水平。2022年以来,已成功举办“财政监管大讲堂”(以下简称大讲堂)19期,培训800余人次,受到干部职工的普遍欢迎和充分认可,有力推动形成学习政策理论、钻研业务知识的浓厚氛围。

  一、坚持问题导向查漏补缺。紧跟财政改革发展进展情况,突出问题导向,坚持缺什么补什么。大讲堂重点邀请部机关司局有关领导、业务骨干、财税领域专家等授课,是财政改革发展热点问题、重大政策的解释宣传平台。例如,针对如何推动财政监管职能转型问题,由局领导开始第一讲,总结回顾广西监管局转型工作,探讨结合实际创新财政监管的方式方法,推动干部进一步解放思想,凝聚转型共识。又如,为深入学习贯彻《关于进一步加强财会监督工作的意见》(以下简称《意见》)精神,邀请部监督评价局领导专题辅导,系统讲解《意见》出台背景意义和财会监督面临的新形势新要求,研究提出下一步落实《意见》的有关思路和举措,有效拓展干部做好新时代财会监督工作的思路和视野。还有,为深入了解数字经济和人工智能对财税数字化带来的机遇和挑战,邀请阿里巴巴集团阿里研究院专家进行授课,深入阐述数字经济与财政管理工作的关系,进一步提升干部对财税理论的认识和把握。通过紧扣热点问题开展专业性、前沿性的专题辅导,持续激发了干部职工参加学习的热情和积极性,有效提升了干部综合素质,为更好贯彻落实党中央决策部署和部党组工作要求,推动财政监管工作高质量发展提供坚强保证。

  二、坚持为年轻干部强筋健骨。落实习近平总书记关于对年轻干部提出的“筑牢理想信念根基,练就过硬本领”要求,建立年轻干部轮流组织举办大讲堂机制。由局青年理论学习小组牵头谋划部署,每期由一名年轻干部负责,包括制定活动方案、联系邀请授课嘉宾、确定讲课时间、操办会务、做好讲课结束后讲课内容整理、信息宣传等。年轻干部通过全程深度参与,既锻炼了组织沟通协调能力,又加深了授课内容的理解和认识,有效提升年轻干部的综合能力素质。此外,大讲堂还鼓励年轻干部及时总结参与财政监管工作和参加全局重点课题调研、关键小事、春节回乡调研等实践活动经验,在大讲堂上登台授课,向全局干部分享介绍收获体会,积极营造相互学习、相互促进的机关氛围。如,为推动年轻干部加强工作经验交流,进一步增强公文处理能力,局党组点题,由部办公厅到我局挂职锻炼的年轻干部主讲举办了“如何做好公文处理工作”主题讲座,通过深入浅出的介绍党政机关公文作用、意义以及相关基础知识和文稿写作经验,为年轻干部树立了学习榜样。

  三、坚持学以致用用以促学。做好对大讲堂讲座内容总结提炼,及时将有助于提升财政监管质效的新理念、新思路、新做法运用到实际工作中,把理论学习成果转化为做好财政监管工作的强大动力,切实做到学用结合,用以促学。如,聚焦推动党中央重大决策部署贯彻落实,邀请国家发展改革委专家授课研讨广西推动高水平共建西部陆海新通道的思路,邀请部办公厅领导和相关处室辅导做好财政监管信息工作,结合监管实际开展重点调研,形成专题材料上报。又如,聚焦财政监管干部队伍建设,深入学习部人事教育司关于完整、准确、全面贯彻落实新时代党的组织路线,努力提升干部队伍人事工作质量的要求,进一步加强干部梯队建设,加快年轻干部培养,队伍结构显著优化,干部队伍精气神持续提振。还有,聚焦提升广西财政治理能力和水平,认真学习研讨自治区领导关于推动广西财政高质量发展提出思路建议,结合地方财政运行情况监控和中央转移支付资金监管掌握情况,强化日常监管和专项检查相结合,上报多篇监管信息反映情况、提出建议。今年以来,广西监管局充分发挥大讲堂领学促学、理论联系实际、推动学用结合的桥梁作用,聚焦财政中心工作和重点监管任务持续监管发力,取得良好成效。共印发19份监管关注函,督促有关地区和部门整改提升;报送218件监管材料反映情况、提出建议,为上级决策提供一手信息和重要参考。


原文链接:http://gx.mof.gov.cn/gzdt/caizhengjiancha/202411/t20241125_3948246.htm
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